Humanizando Área de Tecnologia

Autoconhecimento é encontrar a essência de si mesmo com um propósito. 🌟

Sabemos que as empresas valorizam cada vez mais as habilidades interpessoais, porém, o desenvolvimento dessas habilidades muitas vezes é negligenciado, especialmente quando se trata do elemento crucial: o autoconhecimento.

O autoconhecimento é a base de todas as habilidades interpessoais. Ele envolve uma compreensão profunda de si mesmo, incluindo forças, fraquezas, valores e motivações. É esse conhecimento interno que nos permite compreender melhor como nossas ações afetam os outros e facilitam (ou não) nossas interações mais significativas.

No último sábado, tive o privilégio de mergulhar fundo em uma vivência inspiradora com o tema: 🌟 A busca de si para interação com o outro 🌟 O workshop reforçou a importância do autoconhecimento não apenas para o crescimento pessoal, mas também para impulsionar resultados nas relações e nos negócios.

Compartilho alguns insights e reflexões:
🤝🌱 Compreendemos como um bom relacionamento interpessoal cria um ambiente de trabalho saudável, promovendo a coletividade e o crescimento mútuo.
🌈❤️ Exploramos a importância de aprender a conviver e colaborar com diferentes personalidades e hierarquias, cultivando a cooperação, empatia e respeito às diferenças.
🔄🗣️ Descobrimos como o autoconhecimento é fundamental para gerenciar conflitos, promover o diálogo aberto e livre de julgamentos pessoais.
👀 🤝 Reforçamos a importância de treinar a habilidade de observar sem julgar, para assim nos tornarmos ouvintes mais atentos e empáticos. Isso nos permite compreender melhor as necessidades e perspectivas dos outros.

A palavra mais importante para construir e nutrir relações: 🧑‍🤝‍🧑 NÓS, o foco principal deve estar no bem-estar e nos interesses do grupo. Quando priorizamos o “nós”, estamos demonstrando um compromisso com a colaboração, a cooperação e o trabalho em equipe.
A palavra menos importante: 🙅‍♂️ EU, isso sugere que o ego individual não deve ser o centro das atenções quando se trata de construir resultados e relacionamentos bem-sucedidos. Devemos estar dispostos a colocar de lado nosso ego em prol do benefício coletivo e do sucesso compartilhado.

E o que tornou essa experiência ainda mais incrível foi dividi-la com uma equipe excepcional de especialistas da área Tech, Inovação e IA. Trocar ideias e perspectivas com profissionais tão talentosos e visionários só enriqueceu ainda mais essa jornada.

Gratidão ao Mestre e Professor aposentado da UTFPR Carlos Eduardo da Costa Scheneider (Xexeu), ao Alessandro de Oliveira Binhara, a Carla M. Matsue, a GU BigData Ia, a bindflow, a HOTMILK | Ecossistema de Inovação PUCPR, e a todos que contribuíram para que esse evento fosse incrível.